إعلان عن وظيفة شاغرة

كاتب محتوى قانوني

أتقدم لسيادتكم بطلب استضافة كاتب محتوى للعمل في وظيفة "مسؤول محتوى". ويكون لديه كامل الثقة في الإمكانات من الناحية القانونية واللغوية ، وما يتمتع به من خبرات وقدرات تؤهله لشغل هذة الوظيفة. أتمنى لكم التوفيق , على أن يكون المجال المطلوب تقديمة في الاتي:

1-  كتابة عدد متفق عليه من المقالات الحصرية 100٪ شهريا

.

2- المقال الواحد من لا يقل عن 1500 كلمة.

3- استخراج الكلمات المفتاحية التي عليها بحث مرتفع لوضعها بالمقال.

4- كتابة المقال على أداة رانك ماث، أو يوست سيو.

5- وضع صورة حصرية لكل مقال.

لماذا تظن أنك الشخص المناسب لهذه الوظيفة؟

1- يجب  العمل على إدارة العديد من المواقع والمتاجر الإلكترونية (موقع سين كوبون، متجر شخبطة).

2-  العمل في مجال كتابة المقالات وتحريرها، خبرة لأكثر من ثلاث سنوات.

3- العمل كمستقل في تحرر وكتابة المحتوي التسويقي مع فريق شركة(خطانا للتسويق الإلكتروني).

4- العمل كمستقل في كتابة المحتوى مع فريق الفنار التركية.

 5- العمل كمستقل على موقع (خمسات ومستقل).

6- أن يكون متمكن في استخدام الحاسوب، بجانب جميع برامج يكروسوفت.

7- أن يجيد التمكن من العمل على منصات بلوجر والورردبرس.

8- أن يكون متمكن في استخدام العديد من أدوات تحسين السيو (جين رانك، رانك ماث، يوست سيو).

9- التمكن من العمل على أكثر من أداة لتحليل الكلمات المفتاحية (ubersuggest، semrush)

10- القدرة على استخدام العديد من أدوات تحليل بيانات المواقع (Google Search Console، Google Analytics)

11- أن يجيد الكتابة باللغة العربية الفصيحة بطلاقة بشكل راقي وجذاب.

12- السرعة في الإنتباة والملاحظة وكشف الأخطاء وإصلاحها.

13- أن يكون متفرغ للعمل على مدار اليوم، بجانب العمل في الإجازات الرسمية.

14-  سهولة العمل داخل فريق، ومتابعة الأعمال معهم يوماَ.

15-  القدرة على العمل تحت ضغط متواصل على مدار اليوم.

16- امتلاك سرعة الكتابة على الحاسوب دون وجود أخطاء إملائية.

17- سرعة التعلم للتقنيات الحديثة، واكتساب الخبرات.

18-  القدرة على حل المشكلات خلال وقت قصير.

19-  أت يمتلك حاسوب خاص للعمل, بجانب مزود إنترنت ممتاز ومستقر من حيث الجودة وسرعة الاتصال.

20- أن يكون لديه خبرة في مجال إدارة الفرق, وتقديم اقتراحات تساعد على إنجاز العمل في أقل وقت ممكن.

ادلة الاثبات للحقوق المتنازع عليها أمام القضاء والتحكيم والصلح والحل الودي

ادلة الاثبات انواعها وحجيتها

متى يكون الشخص بحاجة إلى الاثبات؟

الاثبات هو: إقامة الدليل بالطرق القانونية لإثبات الحق المتنازع عليه أو نفيه.

الدعوى هي طريق المدعي إلى القضاء للحصول على الحق الذي يدعيه قبل المدعى عليه 

لذلك فالاثبات وسيله من الوسائل التي أعطاها القانون لأي مواطن يتقدم أمام القضاء بدعواه أن يرفق بتلك الدعوى الاثباتات من مؤيدات لتلك الدعوى والمستندات والوثائق التي تؤكد صحة الدعوى التي يدعي بها واثبات الحق الذي يدعيه, هذا في حال كان المدعي.

وفي حال كان مدعى عليه فهو يحتاج للاثبات لدحض ونفي ما يدعيه المدعي وذلك بحاجة إلى المستندات التي تؤيد ادعاء المدعى عليه وتثبت كيدية دعوى المدعي. 

لذلك سنقدم للقارئ الكريم عن عدد من الدراسات القانونية التي تناقش أدلة الاثبات وانواعها وحجيتها ونبين تلك الدراسات وعلى النحو الاتي:-

1	الادلة الكتابية لااثبات الدعوى	للتصفح اضغط هنا
2	أدلة الاثبات في القانون وحجيتها	للتصفح والقراءة اضغط هنا
3	عبء الإثبات يقع على عاتق المدعي والمدعى عليه معاً	لتصفح أو القراءة اضغط هنا
4	احكام الالتزام عبئ الاثبات وعلى من يقع	للتصفح والقراءة اضغط هنا
5	الشهادة , أحكامها, شروطها, الرجوع عنها , اجراءاتها وفقاً للقانون.	للتصفح أو القراءة اضغط هنا